Konzept für die zweitägige Jahrestagung der HR-Group mit 1.300 Teilnehmern
Aufgabe für das Think-Theatre
Entwicklung einer Leitidee für die Fachparts der beiden Veranstaltungstage und Ableitung von Formaten für die Vermittlung von Themen und Botschaften auf der Bühne.
Umsetzung
Mit dem Format “Talk Shoe” setzte das Think-Theatre einen Rahmen für Talk mit den Führungskräften und externen Experten sowie die Integration von individuell entwickelten Infotainment-Elementen. Vorab produzierte Filme, die Super-Schlau-Schuh-Show, eine Commitment-Aktion aller Teilnehmer und der HR-Song waren einige der Infotainment-Elemente, die Management und Teilnehmer gleichermaßen begeisterten.
