Aufgabe für das Think-Theatre

Ein dialogorientiertes Gesamtkonzept für die 350 Führungskräfte des Telekommunikations-Konzerns, das ‘die Halbzeit’ des internen Change-Prozesses “ReInvent” thematisiert.

Umsetzung

Ein individuelles Tagungskonzept “Zeitung machen” wird vom Think-Theatre entwickelt und gemeinsam mit der Agentur Wolff trifft Jaeger im Modul E auf dem Düsseldorfer Flughafen umgesetzt. Die 350 Führungskräfte produzieren in wenigen Stunden eine eigene Tageszeitung: „The ReInventer“. Druckfrisch und handfest können die Manager den internen Vodafone Changeprozess diskutieren und vorantreiben – und so ihrem eigenen Markenclaim entsprechen: Make the most of now.

Aufgabe für das Think-Theatre

Gestaltung des Kick-Off Events zur Einführungs des internen Change-Prozesses “ReInvent”.

Umsetzung

Entwicklung der Tagungs-Dramaturgie und Ableitung von Formaten zur Vermittlung der Veränderungs-Notwendigkeiten:

• Comedy-Spielszenen zur Status-Präsentation
• Moderation durch Bernhard Wolff
• Talk mit Vodafone Deutschland Chef Fritz Joussen
• Visualisierungs-Performance „Pixel-Painting“