Aufgabe für das Think-Theatre

150 internationale Führungskräfte von Siemens E O sollen für die neue, langfristige Strategie begeistert werden und gemeinsam Wege zur Zielerreichung finden.

Umsetzung

Für das Konzept “Formula Future TV” wird der Tagungsraum zum TV-Studio und aus den Inhalten und Botschaften entsteht ein glaubhaftes Sender-Programm für die beiden Veranstaltungstage. Von Breaking News bis zu Sports Highlights wird jedes TV-Format stimmig inszeniert und Darsteller des Think-Theatre sorgen in ihren Rollen als Nachrichtensprecher, Aufnahmeleiter und Warm Upper für unterhaltsame Übergänge.

Im Workshop-Part am Nachmittag erarbeiten die Teilnehmer in ‚Redaktionskonferenzen’ mit Unterstützung eines Impro-Theater-Coaches wichtige strategische Inhalte in Form von eigenen kleinen Fernsehsendungen, die am zweiten Tag auf die Studiobühne gebracht und vom Plenum unter den Gesichtspunkten Relevanz und Performance bewertet werden.

Die Aufgabe für das Think-Theatre:

Entwicklung eines Dialog- und Moderationsleitfadens in Zusammenarbeit mit dem circ, Wiesbaden

Umsetzung:

Darstellung der beiden Verhaltensweisen in Bezug auf Arbeitssicherheit “Regelverhaftung vs. Eigenverantwortung” durch das Format einer Doppel-Moderation. Steuerung des Bühnendialogs mit Führungskräften und des interaktiven “Next Moderator”-Workshops.

Aufgabe für das Think-Theatre

Inszenierung eines festlichen Abends zum Unternehmens-Jubiläum unter Einbindung der Quality Award Verleihung und der Präsentation der Firmenchronik

Umsetzung

Entwicklung einer Dramaturgie für den gesamten Abend an zwei Spielorten über die konsequente Storyline “Reise zum Mondfalter”:

• Lesung der Firmenchronik durch Christian Quadflieg im Wechsel mit Gesprächen mit der Geschäftsführung
• Umfassende multimediale  Inszenierungen des Leitthemas in Kooperation mit Phase7 aus Berlin
• Moderation durch Bernhard Wolff

Auftrag für das Think-Theatre

Gestaltung der Rahmenhandlung für den Vertriebs-Event der VPV im Auftrag des Atelier B. Lauer und Serviceplan BRANDEVENT

Umsetzung

Gemeinsam mit dem Regisseur Boris Lauer entstand ein digitaler Think-Reiseleiter, der die anwesenden Mitarbeiter zu historischen Meilensteinen des Unternehmens führte. Eingebettet war diese Zeitreise in eine Show-Produktion des Think-Theatre mit den Künstlern Felix Gaudo, Kai Eikermann und Bernhard Wolff. Zu Beginn des Tages wurde die Think-Theatre Dialog-Box zur VPV-Gedankenbox und die Teilnehmer waren aufgefordert, persönliche Anekdoten und Wünsche an die Zukunft der Versicherung preiszugeben. Daraus entstanden Filmeinspieler, die am Abend die einzelnen Showblöcke eröffneten.

Aufgabe für das Think-Theatre

Themenbezogene Fachmoderation und Infotainment für die Veranstaltung in der Alten Kaffeebörse in der Hamburger Speicherstadt

Umsetzung

Im Auftrag der Wiesbadener Agentur circ übernahm Bernhard Wolff wie bereits im Vorjahr die Moderation der regionalen Führungskräfte-Veranstaltung von E.ON. Unterhaltsam und informativ stellte er die außergewöhnliche Location vor und begeisterte mit Infotainment zum Thema Kreativität und Innovation. Mit von der Partie war auch Schauspieler Kai Eikermann, der als inszenierter Teilnehmer seine vermeintlichen Kollegen mit viel Witz und Schlagfertigkeit überraschte.

Aufgabe für das Think-Theatre

Ein dialogorientiertes Gesamtkonzept für die 350 Führungskräfte des Telekommunikations-Konzerns, das ‘die Halbzeit’ des internen Change-Prozesses “ReInvent” thematisiert.

Umsetzung

Ein individuelles Tagungskonzept “Zeitung machen” wird vom Think-Theatre entwickelt und gemeinsam mit der Agentur Wolff trifft Jaeger im Modul E auf dem Düsseldorfer Flughafen umgesetzt. Die 350 Führungskräfte produzieren in wenigen Stunden eine eigene Tageszeitung: „The ReInventer“. Druckfrisch und handfest können die Manager den internen Vodafone Changeprozess diskutieren und vorantreiben – und so ihrem eigenen Markenclaim entsprechen: Make the most of now.

Aufgabe für das Think-Theatre

Interaktives Moderations-Format für die Ehrungen bei einer Veranstaltung der Deutschen Bank (Bereich Private and Business Clients) in Berlin.

Umsetzung

Bernhard Wolff führte als Master of Ceremony durch die Siegerehrung in acht Kategorien und wurde dabei unterstützt von Kai Eikermann als inszeniertem Teilnehmer.

Aufgabe für das Think-Theatre

Gestaltung des Kick-Off Events zur Einführungs des internen Change-Prozesses “ReInvent”.

Umsetzung

Entwicklung der Tagungs-Dramaturgie und Ableitung von Formaten zur Vermittlung der Veränderungs-Notwendigkeiten:

• Comedy-Spielszenen zur Status-Präsentation
• Moderation durch Bernhard Wolff
• Talk mit Vodafone Deutschland Chef Fritz Joussen
• Visualisierungs-Performance „Pixel-Painting“