Gesamtkonzept für die Management-Tagung 2006 mit rund 350 Führungskräften
Aufgabe für das Think-Theatre
Gestaltung des Kick-Off Events zur Einführungs des internen Change-Prozesses “ReInvent”.
Umsetzung
Entwicklung der Tagungs-Dramaturgie und Ableitung von Formaten zur Vermittlung der Veränderungs-Notwendigkeiten:
- Comedy-Spielszenen zur Status-Präsentation
- Moderation durch Bernhard Wolff
- Talk mit Vodafone Deutschland Chef Fritz Joussen
- Visualisierungs-Performance „Pixel-Painting“
